中共威遠(yuǎn)縣委組織部

關(guān)于2025年度面向全市公開考調(diào)公務(wù)員

（參照管理工作人員）的公告

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因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，威遠(yuǎn)縣擬公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

具體考調(diào)職位詳見附件1。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

在內(nèi)江市范圍內(nèi)，符合條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照管理人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照管理人員，下同）。

（二）報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可。

3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外）。

4.已滿最低服務(wù)工作年限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的文化程度和其他條件。其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.崗位要求的其他資格條件。

年齡和工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

6.試用期（含任職試用期）未滿的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日—6月6日（工作日期間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣委組織部4樓417辦公室（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586）。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名并通過審查，其報(bào)考崗位不得更改。

4.報(bào)考者需提供資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷、學(xué)位等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，有學(xué)位要求的同時(shí)提供《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（其中：職位要求為中共黨員的，需提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明）。

（3）公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件（復(fù)印件需單位簽字蓋章）。

（4）近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件（復(fù)印件需單位簽字蓋章）。

（5）本人親筆簽名的《報(bào)名表》1份（詳見附件2）。

（6）具有人事管理權(quán)限的組織部門出具的同意報(bào)考意見（詳見附件3）。

（7）委托報(bào)名的需提供考生本人書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）、委托人與被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（8）近期白底免冠一寸彩色證件照片2張。

5.資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部對報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。

特別提示：資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，考生須對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重，提交相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

（二）開考比例及崗位調(diào)整

考試分為筆試和面試。筆試開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，按比例調(diào)減名額或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。 ????

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部組織實(shí)施。 ??

1.筆試人員的確定：資格審查合格且所報(bào)考崗位達(dá)到開考比例的人員參加筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。壕唧w時(shí)間電話通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣委組織部4樓417辦公室（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《行測+申論》的綜合。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績滿分為100分，考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線=筆試成績平均分×80%，筆試有缺考、成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部組織實(shí)施。 ??

1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與考調(diào)名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達(dá)不到該崗位考調(diào)人數(shù)3倍，且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入面試）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《面試通知書》。

3.《面試通知書》的領(lǐng)?。壕唧w時(shí)間電話通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣委組織部4樓417辦公室（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街54號，聯(lián)系電話0832-8229586）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

4.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績，折合總分為100分。各考調(diào)單位根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序等額確定考察對象，若考試總成績相同的，以筆試成績高低確定考察對象；筆試成績?nèi)韵嗤?，則由中共威遠(yuǎn)縣委組織部再組織一次結(jié)構(gòu)化面試，以第二次結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定考察對象?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)針對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并征求原單位意見。

（六）體檢

體檢由考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

注：因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

（七）集體討論決定

各考調(diào)單位及其主管部門集體討論確定擬考調(diào)人員，并按照干部人事管理權(quán)限，報(bào)中共威遠(yuǎn)縣委組織部匯總后統(tǒng)一公示。

（八）公示和調(diào)動(dòng)

公示在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理）。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬考調(diào)人員資格。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若擬調(diào)動(dòng)人員有職級的，由調(diào)入單位黨組（黨委）按照《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》有關(guān)規(guī)定，視情況對調(diào)入人員職級予以明確。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，落實(shí)相關(guān)回避制度，威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

（二）請考生在報(bào)考期間務(wù)必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告由中共威遠(yuǎn)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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咨詢電話:

中共威遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員二股0832-8229586

監(jiān)督電話：

威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組?0832-8223387

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附件：1.威遠(yuǎn)縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位情況表

? 2.威遠(yuǎn)縣2025年度面向全市公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名表

? 3.同意報(bào)考意見

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