崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌平衡整個(gè)生產(chǎn)和供應(yīng);
2.公司文化的宣導(dǎo)和影響;
3.公司目標(biāo)分解和計(jì)劃落地執(zhí)行;
4.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和管理。
任職條件:
1.主動積極,不計(jì)較個(gè)人得失,以公司目標(biāo)為主導(dǎo);
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3.有較強(qiáng)的
培訓(xùn)能力和溝通能力;
4.原則性強(qiáng),有責(zé)任擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5.熟悉操作辦公軟件。
崗位kpi:部門業(yè)績(交期、品質(zhì)、成本、供應(yīng)商管理)