一、崗位要求:
1、主導(dǎo)和統(tǒng)籌部門(mén)的各項(xiàng)工作,督促、檢查本部門(mén)各崗位員工按質(zhì)按量完成各自工作職責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)制的
設(shè)計(jì)和內(nèi)控指標(biāo)的考核管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部制度的制訂、審核工作;
4、配合公司有關(guān)部門(mén)逐步建立“公司
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)管理體系”;
5、負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、能源報(bào)表,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)、工信等上級(jí)部門(mén)對(duì)公司的檢查;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、統(tǒng)計(jì)、
會(huì)計(jì)或相關(guān)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
3、企業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)歷。
三、福利待遇:
1.按國(guó)家規(guī)定繳投基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)、工傷
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、生育
保險(xiǎn)及住房公積金;
2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、福利和年休假;
3.擁有透明、公平的晉升制度以及每年一次申請(qǐng)調(diào)級(jí)的機(jī)會(huì);
4.實(shí)行一周五天8小時(shí)工作制;
5.生產(chǎn)期公司提供用餐以及臨時(shí)性周轉(zhuǎn)住宿(針對(duì)生產(chǎn)類(lèi)非市區(qū)職工)